Òdena aprova per unanimitat el Protocol de prevenció i abordatge de l’assetjament a la feina
En el ple municipal celebrat el passat 9 de maig, l’Ajuntament d’Òdena va aprovar per unanimitat el Protocol de prevenció i abordatge de l’assetjament a la feina, un document clau que estableix els mecanismes per garantir un entorn laboral segur, respectuós i lliure de qualsevol forma d’assetjament o discriminació.
Aquest protocol representa un pas ferm en el compromís del consistori amb la igualtat, la dignitat i el benestar dels treballadors i treballadores municipals, i forma part de les polítiques actives per a la promoció d’un espai de treball saludable i just.
Amb aquesta eina, l’Ajuntament disposa d’un procediment clar i estructurat per prevenir, detectar i actuar davant possibles situacions d’assetjament laboral, sexual o per raó de gènere, origen, orientació sexual o qualsevol altra circumstància personal o social.
El document aprovat contempla mesures de prevenció, sensibilització, formació i resposta, assegurant la protecció de les persones afectades i fomentant una cultura organitzativa basada en el respecte mutu, la responsabilitat compartida i la convivència professional.
L’aprovació per unanimitat de tots els grups municipals posa de manifest la voluntat compartida d’avançar cap a una administració pública exemplar en matèria de drets laborals, convivència i igualtat d’oportunitats.
Amb aquest protocol, l’Ajuntament d’Òdena fa un pas necessari i imprescindible per consolidar un entorn laboral digne i segur, alineat amb els valors que ha de promoure una administració pública moderna i responsable.
